Vergaderingen in de vakantiemaanden

Er werd beslist om geen ondernemingsraden in te plannen in juli en augustus. Indien nodig kan er altijd nog een bijzondere vergadering bijeengeroepen worden. Er werd afgesproken dat openstaande punten (zoals CAO104) [ ... ]

Binnenkort worden mensen die 8 weken arbeidsongeschikt zijn verzocht een vragenlijst in te vullen. Dit kan enkel via internet (er worden geen schriftelijke vragenlijsten rondgestuurd). Het invullen van de vragenlijst is niet verplicht, er hangen ook geen [ ... ]

Kobe Nys / 27 april 2019

Vandaag kan je ouderschapsverlof enkel voltijds, halftijds of gedurende 1 dag per week opnemen.Op 22 mei 2019 is er in het staatsblad een aangepast KB gepubliceerd dat opnamen met 1/10 mogelijk maakt. 

Vanaf 1 juni zal het mogelijk worden om buiten [ ... ]

 Arbeidsreglement

De werkgever zegt dat hij geen opmerkingen heeft gekregen op het arbeidsreglement. Hij zal deze versie laten drukken en verdelen onder het personeel.

De werkgever stelt voor om voor een duurtijd van 2 jaar alle bestaande [ ... ]

Iedereen die het weekend van 26 mei dienst heeft zal een attest van de werkgever krijgen.

Voor de collega´s die nachtdienst hebben (B-ploeg) zou dit echter problemen kunnen opleveren omdat zij, wettelijk gezien, vrij zijn op zondag 26mei  en [ ... ]

Op 23 april werden belangrijke collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) ondertekend in de Nationale Arbeidsraad. De ondertekening van de collectieve arbeidsovereenkomsten in de NAR toont nogmaals het belang van het sociaal overleg in ons land aan. Dankzij [ ... ]

Bij een ongeval met een elektrische fiets is het niet altijd duidelijk wie aansprakelijk is. Ook kan er onenigheid ontstaan betreffende de schadevergoeding.

Bij een ongeval in fout met gewonden zal u tevens bijna altijd gedagvaard worden door de politierechtbank [ ... ]

Kobe Nys / 25 april 2019

Loonkloofanalyse

Wij hebben de loonkloofanalyse grondig bestudeerd en komen tot de conclusie dat er bij het uitvoerend personeel bijna geen verschil merkbaar is tussen de lonen van vrouwen en mannen. Bij het kader en leidinggevenden zien wij wel een significant [ ... ]

Klik hier indien het document niet zichtbaar is.

Kobe Nys / 2 april 2019

De Algemene Raad van ACV heeft op 26 maart het ontwerp IPA goedgekeurd met 65% van de stemmen.

Dit ligt volledig in de lijn van het stemgedrag in onze centrale ACV BIE (21 stemmen voor en 10 tegen)

In de huidige [ ... ]

De attesten voor de syndicale premie worden eind maart verstuurd naar alle arbeiders.

Gelieve de attesten aan je afgevaardigde of je ACV dienstencentrum te bezorgen. 

De kaarten worden ten vroegste vanaf maandag 29 april betaald.

De kaart heeft [ ... ]

Jobstudenten

De werkgever werkt nog aan een lijst met projecten waar jobstudenten kunnen worden ingezet. Wij wijzen erop dat voor bepaalde taken er eerst een risicoanalyse moet gemaakt worden. De werkgever zegt dat dit dan in het CPBW zal besproken worden.

Een interprofessioneel akkoord is een programmatie- of kaderakkoord dat de vertegenwoordigers van de sociale partners uit de privésector afsluiten om de 2 jaar. Een dergelijk akkoord komt tot stand in de zogenaamde Groep van 10.

Op 18 maart zal dit ontwerp  [ ... ]

Kobe Nys / 8 maart 2019 

Wegens de afwezigheid van enkele werkgevers nam Gunther Van Cauwenberge het voorzitterschap eenmalig op zich.

Door enkele verschuivingen bij het management zal Piet Van Loo vanaf volgend cpbw ondervoorzitter zijn. De voorzitter [ ... ]

Zoals iedereen wel zal weten wordt het vakantiegeld uitbetaald in de maand mei. De eerste betalingen (arbeiders) zullen gebeuren vanaf 2 mei 2019.

Op de site van de rijksdienst voor jaarlijkse vakantie kan je alle info vinden over uw vakantiegeld, [ ... ]

Bij een langdurige ziekte is de werkgever verplicht een ASR document (Aangifte Sociale Risico's) in te vullen. Dit gebeurt digitaal.

Langdurige ziekte is een periode van inactiviteit die het gewaarborgd loon overschrijdt.

De afgevlakte index voor de maand februari bedraagt 106.38. De spilindex die vastlag op 106.36 is hiermee overschreden.

Onze lonen zullen dus vanaf 1 maart met 2% stijgen.

Consumptieprijzen

Tabel spilindex