Arbeidsreglement

De werkgever zegt dat hij geen opmerkingen heeft gekregen op het arbeidsreglement. Hij zal deze versie laten drukken en verdelen onder het personeel.

De werkgever stelt voor om voor een duurtijd van 2 jaar alle bestaande [ ... ]

Iedereen die het weekend van 26 mei dienst heeft zal een attest van de werkgever krijgen.

Voor de collega´s die nachtdienst hebben (B-ploeg) zou dit echter problemen kunnen opleveren omdat zij, wettelijk gezien, vrij zijn op zondag 26mei  en [ ... ]

Op 23 april werden belangrijke collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) ondertekend in de Nationale Arbeidsraad. De ondertekening van de collectieve arbeidsovereenkomsten in de NAR toont nogmaals het belang van het sociaal overleg in ons land aan. Dankzij [ ... ]

Bij een ongeval met een elektrische fiets is het niet altijd duidelijk wie aansprakelijk is. Ook kan er onenigheid ontstaan betreffende de schadevergoeding.

Bij een ongeval in fout met gewonden zal u tevens bijna altijd gedagvaard worden door de politierechtbank [ ... ]

Kobe Nys / 25 april 2019

Loonkloofanalyse

Wij hebben de loonkloofanalyse grondig bestudeerd en komen tot de conclusie dat er bij het uitvoerend personeel bijna geen verschil merkbaar is tussen de lonen van vrouwen en mannen. Bij het kader en leidinggevenden zien wij wel een significant [ ... ]

Klik hier indien het document niet zichtbaar is.

Kobe Nys / 2 april 2019

De Algemene Raad van ACV heeft op 26 maart het ontwerp IPA goedgekeurd met 65% van de stemmen.

Dit ligt volledig in de lijn van het stemgedrag in onze centrale ACV BIE (21 stemmen voor en 10 tegen)

In de huidige [ ... ]

De attesten voor de syndicale premie worden eind maart verstuurd naar alle arbeiders.

Gelieve de attesten aan je afgevaardigde of je ACV dienstencentrum te bezorgen. 

De kaarten worden ten vroegste vanaf maandag 29 april betaald.

De kaart heeft [ ... ]

Jobstudenten

De werkgever werkt nog aan een lijst met projecten waar jobstudenten kunnen worden ingezet. Wij wijzen erop dat voor bepaalde taken er eerst een risicoanalyse moet gemaakt worden. De werkgever zegt dat dit dan in het CPBW zal besproken worden.

Een interprofessioneel akkoord is een programmatie- of kaderakkoord dat de vertegenwoordigers van de sociale partners uit de privésector afsluiten om de 2 jaar. Een dergelijk akkoord komt tot stand in de zogenaamde Groep van 10.

Op 18 maart zal dit ontwerp  [ ... ]

Kobe Nys / 8 maart 2019 

Wegens de afwezigheid van enkele werkgevers nam Gunther Van Cauwenberge het voorzitterschap eenmalig op zich.

Door enkele verschuivingen bij het management zal Piet Van Loo vanaf volgend cpbw ondervoorzitter zijn. De voorzitter [ ... ]

Zoals iedereen wel zal weten wordt het vakantiegeld uitbetaald in de maand mei. De eerste betalingen (arbeiders) zullen gebeuren vanaf 2 mei 2019.

Op de site van de rijksdienst voor jaarlijkse vakantie kan je alle info vinden over uw vakantiegeld, [ ... ]

Bij een langdurige ziekte is de werkgever verplicht een ASR document (Aangifte Sociale Risico's) in te vullen. Dit gebeurt digitaal.

Langdurige ziekte is een periode van inactiviteit die het gewaarborgd loon overschrijdt.

De afgevlakte index voor de maand februari bedraagt 106.38. De spilindex die vastlag op 106.36 is hiermee overschreden.

Onze lonen zullen dus vanaf 1 maart met 2% stijgen.

Consumptieprijzen

Tabel spilindex

Parking zuid

De werkgever zegt dat hij de parking niet alleen gaat omheinen maar dat hij ook het oppervlak wil renoveren. Hij wil meer en betere parkeerplaatsen voorzien, maar hiervoor is een bouwvergunning nodig. Hij verwacht dat hij deze bouwvergunning [ ... ]

Zoals meermaals werd aangekondigd, is er op woensdag 13 februari 2019 een nationale actiedag.

Voor deze dag loopt een stakingsaanzegging vanaf dinsdag 12 februari om 22u00 tot donderdag 14 februari om 6u00. Deze dag wordt voor gesyndiceerde [ ... ]

Waarom staken op 13 februari belangrijk is. Waarom een interprofessioneel akkoord onmogelijk is...

ABVV Chemie & Petroleum en ACV BIE roepen alle militanten op om vanaf nu de werknemers te sensibiliseren en mobiliseren, d.m.v.  personeels- en informatievergaderingen, om het werk neer te leggen  op 13 februari.

We vragen uitdrukkelijk [ ... ]

Kobe Nys / 25 januari 2019

We vragen om aan de opvolglijst een kolom “afgehandeld” toe te voegen. Op deze manier kunnen we opvolgen dat aanpassingen die werden goedgekeurd ook effectief worden uitgevoerd. Momenteel merken we dat als we sommige goedgekeurde [ ... ]

De actiedag van 14 december was een duidelijk signaal van de werknemers.  Die dag eisten tienduizenden mensen een echte verhoging van de lonen, minder werkdruk, een gezond evenwicht tussen werk en privé en fatsoenlijke eindeloopbaanregelingen.

Deze [ ... ]

Openstaande vragen in het verslag van december. De werknemers vroegen hoe het kwam dat de volumes ADD op AXX gedaald zijn terwijl er aangekondigd werd dat er meer vraag was en de productie zou verhoogd worden.

De werkgever antwoordt hierop dat men [ ... ]

Naar jaarlijkse gewoonte sprak Dr. Van Roessel werknemersafgevaardigde van de ondernemingsraad toe.

Op gebied van veiligheid heeft Lanxess een grote start gemaakt. Met een ongevallencijfer van 1.5 heeft Lanxess wereldwijd de laagste score sinds de start [ ... ]

Kobe Nys / 22 december 2019

Kobe Nys / 22 december 2019

Vandaag vernamen we het droevige overlijdensbericht van onze collega Eddy Verhagen.

Eddy was tewerkgesteld in dagdienst op het AZ bedrijf.

Het ACV team wenst veel sterkte aan de familie en vrienden van Eddy

Zoals eerder gemeld, is er op vrijdag 14 december een nationale actiedag.

Voor deze dag loopt een stakingsaanzegging, dit wil zeggen dat gesyndiceerde werknemers die niet gaan werken een stakersvergoeding ontvangen. Verwittig wel jouw leidinggevende [ ... ]

Kobe Nys / 29 oktober 2018

Op 14 december zullen de vakbonden een nationale actiedag houden. 

Werkbaar werk, eindeloopbaan, zware beroepen! onze regeringen luisteren niet naar de werknemers. De vakbonden hebben daarom besloten een actiedag te houden op 14 december en een petitie [ ... ]

Op zondag 2 december lopen we een mars om klimaatrechtvaardigheid te eisen. Samen slaan we de handen in elkaar voor wat de grootste Belgische klimaatmanifestatie ooit moet worden met duizenden burgers die een sociaal rechtvaardig en ambitieus klimaatbeleid [ ... ]

ABVV, ACV en ACLVB verzetten zich tegen de optrekking van de leeftijd van 55 jaar naar 60 jaar voor het recht op uitzonderingslandingsbanen dat de regering besloot in haar jobsdeal. De bonden spraken zich deze voormiddag binnen het beheerscomité van de [ ... ]

Collectieve ADV-dagen in 2019

In de vorige ondernemingsraad werd al afgesproken om vrijdag 31 mei en vrijdag 16 augustus als collectieve ADV-dagen in te plannen. De werkgever wil dinsdag 24 december en dinsdag 31 december niet weerhouden als collectieve [ ... ]

Persbericht

Op woensdag kwamen de sociale gesprekspartners samen in de Nationale Arbeidsraad om nogmaals het dossier van belastend werk, de erkenning van de zware beroepen, voor werknemers in de privésector te bespreken. 

ACV, ABVV en ACLVB hebben [ ... ]

Kobe Nys / 29 oktober 2018

Na de aanval op de index, de wet betreffende de loonblokkering en de ingreep op jongerenlonen, stelt men nu eenzijdig dat oudere werknemers te duur zijn. Een drogreden om opnieuw in te grijpen op onze collectief onderhandelde lonen. 
In de arbeidsdeal [ ... ]

Tegenwoordig worden we om de oren geslagen met termen als fijn stof, zuivere lucht,  broeikasgassen en vooral de impact van CO2 op het milieu.

Misschien nuttig om hier eens even bij stil te staan.

Uit een nieuw rapport van de Verendigde Naties blijkt [ ... ]